Entwicklungsfokussierte Workshops
für Unternehmen
Die wichtigste Ressource eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Die Aufgabe besteht darin, die Umgebungsbedingungen im Unternehmen so zu gestalten, dass jeder seine individuellen Fähigkeiten auf’s Beste entwickeln und zum Einsatz bringen kann. Entfaltung und Entwicklung brauchen die richtigen Impulse zum richtigen Zeitpunkt und einen entsprechenden Rahmen. Beides bieten wir in unseren Workshops. Damit Ihre Mitarbeiter das Beste für Ihr Unternehmen geben!
Zielsetzung
Ziel in der Workshoparbeit ist es immer, zum Denken, Fühlen und Handeln anzuregen. Ein einzelner Workshop gibt einen kurzfristigen und starken Impuls in die gewünschte Richtung. Eine Workshopreihe ermöglicht eine tiefere und längere Auseinandersetzung mit dem Erarbeiteten. Sie gibt so die Möglichkeit, die angestoßene Entwicklung zu vertiefen und zu festigen.
In den Workshops steht Ihnen ein umfangreicher Wissens- und Erfahrungsschatz über die Entwicklung von Persönlichkeit und Potential sowie Erfahrungen in der Begleitung unterschiedlichster Entwicklungsprozesse und -wege zur Verfügung. Humor und Herz kommen dabei ebenso nicht zu kurz.
Methoden
Wissensvermittlung wechselt sich mit Übungen der Erlebnispädagogik und der Köperarbeit ab. Die Übungen zur Körperwahrnehmung und Selbstreflexion stützen und festigen das zu erworbene Wissen.
Das Fundament bildet bei allem die humanistische Psychologie. Von besonderer Bedeutung sind hier die Transaktionsanalyse, der Gestaltansatz und die Logotherapie. Aus der sozialarbeiterischen Beratungspraxis kommen vor allem die Salutogenese nach Antonovsky und die Themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn zum Tragen.
Themen
Frauen in Führungspositionen – Rollenbilder auf dem Prüfstand:
Weiblicher Führungsstil, männlicher Führungsstil – was ist der Unterschied.
Was heißt es überhaupt, Frau und Frau in meinem Job zu sein und wie gehe ich damit um.
Diesen Fragen und mehr widmet sich der Workshop mit vielfältigen Übungen.
Das Ergebnis: Ein besseres Verständnis für die eigenen unbewussten Annahmen über’s Frau sein und ihren Auswirkungen auf das eigene Handeln und Fühlen.
Authentisch sein – wie geht das eigentlich?:
Jeder redet davon, aber was ist Authentizität überhaupt und warum ist sie so wichtig. Wie und wo finde ich mich. Was gehört zum Echt-sein im Beruf und was nicht.
Im Zentrum stehen hier zahlreiche Übungen anhand derer Authentizität am eigenen Leib erfahren und reflektiert werden kann. Maxime hier ist das erlebnispädagogische Prinzip “The mountains speak for themselves”.
Das innere Kind in der Arbeitswelt – wie erwachsen bin ich wirklich?:
Kommunikation auf der Erwachsenenebene ist manchmal gar nicht so einfach. Gleichzeitig ist sie der Schlüssel für gelingende Absprachen, Besprechungen und Kundenbeziehungen.
Woran merke ich, aus welchem Ich-Zustand (TA) ich gerade interagiere und wie kann ich den Zustand wechseln?
Theorie und Praxis gehen in diesem Workshop Hand in Hand. Freuen Sie sich auf eine spannende Begegnung mit Ihrem inneren Kind.
In Balance – Körperwahrnehmung als Schlüssel für gute Entscheidungen
Was haben Körper und Entscheidungsfindung miteinander zu tun. Was sagt mein Körper mir und wie kann ich das nutzen, um gute Lösungen und Entscheidungen zu finden. Was ist die gesunde Grenze und wozu brauche ich die überhaupt.
Im Zentrum dieses Workshops stehen Übungen zu Körperwahrnehmung und Atmung, die sehr direkt wirken und so ein schnelles Integrieren des erworbenen Wissens in den Handlungsalltag ermöglichen.
Nichts dabei, was zu Ihnen passt? Macht nichts, nehmen Sie Kontakt zu uns auf und wir entwickeln Ihnen ein passendes Angebot.
Aufbau & Kosten
Workshopreihe:
2×4 Std. Präsenz- oder Onlineworkshop
2×2 Std. gemeinsame Lernfortschrittsbesprechung
3×2 Std. individuelle Lernbegleitung (30 min / Teilnehmer)
Kosten: 3.600,- €
Einzelworkshop:
1×6 Std. Präsenz- oder Onlineworkshop
1×2 Std. gemeinsame Lernfortschrittsbesprechung
Kosten: 1.600,- €
Teilnehmerzahl für die Workshops: 10-12 Personen
Alle Preise zzgl. Reisekosten (entfallen bei Onlineworkshops)
“Erfolgreich zu sein setzt zwei Dinge voraus: Klare Ziele und den brennenden Wunsch, sie zu erreichen.“
Johann Wolfgang von Goethe